Benefit 福利厚生制度
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当社では多様な福利厚生制度を取り入れています。一部をご紹介いたします。
                通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
                    通勤手当(月3万円迄支給)
                    住宅手当(会社規定あり 0円~1万5千円)
                    退職金制度(勤続3年以上対象)
                    ※公的保険制度に補足説明はありません。
                  
                育児休業制度
産前産後休業は女性のみですが、育児休業については性別関係なく取得希望をお聞きします。
                確定拠出年金制度
選択制。現役時代に加入者が掛金を指定して納め、運用していきます。運用した結果の総金額が老後の受給額として支払われます。
                尼崎市中小企業勤労者福祉共済
結婚時や出産時のお祝い金の給付から、全国のレジャー施設やレストランで使える割引券も豊富です。
                法定外補償保険
業務外で起きた怪我や、病気での通院入院時にも保険金が支給されます。
                社内バーベキュー・忘年会
参加不参加は自由です。会社敷地内でおこなうバーベキューは、お子さんと一緒に参加する社員の方もいますよ。